.

طرح استعداد یابی شغلی ایده ای است که توسط یک تیم کرمانشاهی و در جهت کمک به فرد برای گسترش توانایی ها و نقاط قوت وی در حال انجام است.

به گزارش روابط عمومی پارک علم و فناوری کرمانشاه بنت الهدی امیری در گفتگویی در رابطه با طرح مشاوره و استعداد یابی شغلی (به صورت آنلاین و حضوری) که توسط  وی تیم همکارانش اجرا شده است، گفت: طرح استعداد یابی شغلی در سطح دانشگاه با هدف شناسایی توانایی ها و دست یافتن فرد به شغلی است که برای او رضایت، موفقیت، سازگاری، انگیزش و پیشرفت را به دنبال دارد.

وی در ادامه گفت: در واقع استعداد یابی شغلی کمک به فرد برای گسترش توانایی ها و نقاط قوت خود، کسب آمادگی لازم برای تغییر به منظور به دست آوردن کسب و کار، بالا بردن عملکرد شغلی و از همه مهم تر آماده سازی افراد برای دست یافتن به شغل مناسب است.

امیری اظهار داشت: این طرح با توجه به آزمون های به عمل آمده از استانداردهای علمی بالایی برخوردار است، و براساس آن می توان فهمید که چه عواملی به افراد انگیزه می دهد و چه جایگاه شغلی برای آنها بهره وری شغلی بالاتری دارد.

وی افزود: کارآفرینان، کارجویان، دانشجویان، دانش آموزان و کارفرمایان از جمله بازار هدف این طرح محسوب می شود.